Групповой принцип

 

Групповой, коллегиальный принцип выработки решений субъектом управления - атрибут политической жизни при демократии. Конечно, он не исключает, а напротив, предполагает персональную ответственность каждого за определенную работу или ее часть. Игнорирование коллективного характера управленческой деятельности приводит к ошибкам и просчетам, негативных последствий. Однако, как показывают исследования, высокая сплоченность группы, которая выносит решение, может повлечь нарушение правил рациональности. Именно поэтому в состав групп, составляющих субъект управления, обязательно должны входить лица различных взглядов и позиций, способные отстаивать их.

Политические решения является актом выбора одного из возможных вариантов политической деятельности. Такой выбор осуществляется на практике двумя методами: голосованием по большинству голосов и консенсусом. Голосование по принципу большинства - один из распространенных способов выработки политических решений, который полностью соответствует демократическим процедурам. Однако нередко принятые таким образом политические решения не дают желаемого результата, не снимают остроты социальных проблем. Эффективными являются решения, принятые методом консенсуса (то есть согласия всех благодаря компромиссу. Выработать такое решение значительно сложнее, чем голосованием по большинству голосов. Для этого необходимы хотя бы частичное совпадение интересов и наличие общей или высшей ценности. На национальном уровне такой высшей ценностью, объединяющей всех, является достижение или сохранение независимости и целостности государства.

Выработки политических решений сопутствуют следующие трудности:

- Ограничение свободного и всестороннего анализа всех мож4 ливих вариантов решений и сведение их к одному, который подается как единственно возможный и правильный;

- Блокирование информации об условиях и факторы, приводить препятствия для реализации выбранной альтернативы;

- Преувеличение или игнорирование возможных последствий выбранного решения, тенденциозное акцентирование на положительных результатах и замалчивания негативных последствий. ;

Следовательно, только гласность о процессе выбора альтернативного варианта решения, полное представление об условиях, в которых это решение будет реализовываться, и открытая информация о вероятных последствиях могут обеспечить поддержку решение общественностью, дать ему шанс на воплощение в жизнь.

В значительной мере это зависит от умелого использования субъектами управления политических инструментов организации и регулирования социальных отношений. Современная социотехники управления охватывает комплекс инструментов воздействия, основными из которых являются правовые нормы, средства давления и поощрения, уговоры и манипулирования. Различаются они между собой способом, который используют субъекты управления, чтобы добиться одобрения индивидом или социальной группой произведенного решения и желаемой модели поведения.